사랑합니다 💙

오늘 아침에도 좋은 콘텐츠를 알려드리기 위해 왔습니다!

“리더”라는 단어를 보면 어떤 생각이 드시나요? 뭐든 척척 해내며, 자신의 성과는 물론 함께 일하는 동료의 퍼포먼스까지 시너지를 내주는 이미지..? 저는 제가 리더가 되기 전, 이런 막연한 로망을 가졌던 것 같습니다. 하지만 현실은 어떨지 모르겠습니다. 조금 더 예리하게 묻자면, “이미 혹은 곧 리더가 될 우리의 모습은 어떠한가요?”

오늘은 그 누구도 자신할 수 없는 영역, “리더십”에 대한 콘텐츠입니다. 신수정 부사장의 도서, “거인의 리더십”을 가인지 컨설턴트 만의 시선으로 풀어낸 콘텐츠 입니다.

✳️ 10분의 짧은 영상입니다. 인사이트 충전하고 하루 시작하세요 🔥 오늘까지는 무료 열람이 가능하니, 많은 분들께 알려주세요!

"리더로서 담대한 목표를 구성원들에게 제시하면 구성원들은 눈이 반짝거리기는커녕 벅차서 힘들어하곤 합니다."

"리더가 강력한 의지로 혁신하려고 하면 할수록 팀원들은 더 반발합니다."

"팀장이라는 이유만으로 자신들과 다른 사람으로 취급하고 같이 하려 하지도 않는 것 같습니다. 팀의 성과라도 좋으면 보람이라도 있을 텐데 팀의 성과가 나쁘면 오로지 리더의 책임이 됩니다. " 리더라면 한번 쯤은 했을 법한 고민입니다.

“어떻게 구성원들의 마음을 하나로 모아서 최고의 성과를 낼 수 있을까?”

“조직의 성과를 낼 뿐 아니라, 어떻게 하면 구성원들도 성장하고 행복하도록 도울 수 있을까?”

리더라면 누구나 갖고 싶은 현실적인 바람일겁니다.

사실 리더십이란 그 누구도 자신할 수 없는 영역입니다. 시작과 끝이 있는 것도 아니기에, 절대적이고 만능인 리더십은 없습니다. 그렇기에 우리는 이미 그곳의 성공경험이 있는 거인의 어깨에 올라타야 합니다!

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상품을 기획한 PD의 한 끗

리더의 자리와 과정은 쉽지 않습니다. 그렇기에 그저 이 과정을 '여정'으로 바라보며 이미 이 길을 걸어간 거인의 어깨 위에 올라타야 합니다!

상황에 따라 더 적합한 리더십을 발휘해가보세요. 그리고 그 위에서 여러분 또한 거인으로 우뚝 서길 응원을 보냅니다.

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• 신세계그룹의 유니버스 클럽, 쿠팡의 와우멤버십 등과 유료 멤버십 경쟁이 치열해질 전망이다.

일에 대한 열정🔥 가득한 동료에게

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