🕵🏻 인사이트 콘텐츠 1 : 2024년을 전략적으로 준비하는 방법

💡 가인지 PICK 콘텐츠 : 무료 캠페인 <언더백 체계잡기 캠페인>

📰 경영 키워드: 한국은행 기준금리 8연속 동결 유력, 식품업계 오너들도 'CES 2024' 찾는다, "불법체류 조장하는 꼴" ... 외국인 공들여 키웠는데 '허탈'

✍🏻 김홍석, 문신영 님의 아티클을 소개합니다.

지금 전 세계의 이목이 미국 라스베이거스에서 열리는 ‘CES 2024’에 집중되어 있습니다 👀

CES는 미국 가전협회 주최로 열리는 행사로 독일 베를린 ‘IFA’, ‘스페인 바르셀로나 ‘MWC’와 함께 세게 3대 IT 전시회로 꼽히고 있는데요, CES는 글로벌 기업들과 스타트업 등등 한해 동안 선보일 혁신 제품을 첫 공개하는 자리로 전세계가 주목하는 행사입니다.

✅CES의 핵심 키워드는 뭐죠?

CES 2024의 핵심 키워드는 생성 인공지능 (AI)와 가전, 자동차, 융합입니다.

IT, 가전, 자동차 업체들이 자사 제품과 서비스를 생성AI 결합 방안에 대해서도 공개한다고 해요.

게리 샤피로 미국 소비자기술협회 회장은 “CES 2024에서 AI 기반 제품이 많은 관심을 받을 것” 이라고 전망했어요.

✅주목해야할 참관기업은?

빅테크 중 단연 엔비디아를 주목해야 합니다. AI반도체 시장을 사실상 독점할 정도로 영향력이 크죠.

생산 AI가 미디어, 모바일, 엔터테인먼트 산업에서 어떤 변화를 줄지 그리고 전기차 자율주행차 결합에 대한 방안에 대해서 세션을 준비했다고 합니다.

국내기업에서도 많이 참여를 했는데요.

삼성전자, LG전자, SK, 현대차 등의 주요기업들이 새로운 기술을 선보일 예정입니다.

대기업 외에도 중소기업과 스타트업 역시 참여를 합니다.

기술력을 전 세계에 확장하고 새로운 비즈니스 기회를 창출할 수 있는 아주 좋은 기회가 될 것이 예상됩니다.

✅실시간으로 CES 소식을 들을 수 있다고?

이러한 다양한 비즈니스의 새로운 기회를 얻을 수 있는 CES 2024에 저희 가인지캠퍼스가 실시간으로 소식을 전해 드립니다.

미국 라스베가스 현지에서 실시간으로 소식을 전해 드립니다.

특별히 언더백 기업의 적용할 수 있는 다양한 비즈니스 인사이트를 공개할 예정입니다.

1월 10일~1월 12일 3일간 실시간 라이브도 준비되어 있으니 놓치지 마세요.

✅ 본 콘텐츠의 영상은 무료 시청 가능합니다.

(*제목을 클릭하시면 해당 영상 시청 가능합니다.)

[CES 2024 프리뷰] 한국 기업만 700여 곳 참여?? CES 핵심 키워드, 방문 이유, 참관 가이드까지!

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지난 주 메일로 소개드렸던, <언더백 체계잡기 캠페인>이 벌써 2주차에 접어들고 있습니다. 641개 기업 대표님 중, 한 분은 이렇게 말씀하셨어요.

“체계를 갑자기 잡으려니 복잡하고 머리 아픈데, 그럼에도 불구하고 하나씩 도전하고 있습니다. - 참여자 K 대표”

정말 그런 것 같습니다. 체계를 갑자기 잡으려니, 머리도 아프고 막막하고 직원들도 내맘 같지 않고! 하지만, 그럼에도 불구하고 도전하는 대표님의 모습에 덩달아 저희도 도전받는 순간이었습니다.

이번 2주차에는 주간 회의를 “시스템으로” 관리해, 회사의 체계를 잡을 수 있도록 준비했습니다. 지난 1주차가 끝이나고 1주차 양식이었던 <지식카드>를 전사가 모두 작성해 올린 기업도 있었는데요,  각자에게 <업무 노하우>로만 존재하던 것이 회사의 재생산 가능한 지식과 자산이 되어가는 모습을 볼 수 있었습니다.

무료로 참여 가능하니, 여러분도 꼭 신청해보시고 직원들과 함께 성장의 파도를 일으켜 보세요!

⭐️ 2차 신청 기한은 1월 10일, 바로 오늘 입니다!

1️⃣ 한은, 기준금리 8연속 동결 유력

오는 11일 한국은행 기준금리가 연 3.5%로 연속 동결할 것이라고 전망했어요. 앞으로 국내 기준금리 정책이  미국 통화정책과 국내 소비자 물가 상승률에 주목할 것이라고 해요.

2️⃣ 식품업계 오너들도 'CES 2024' 찾는다

식품 CEO 들도 ‘CES 2024’ 참석해 미래 푸드테크와 디지털 헬스케어 신기술 전략에 집중한다고 해요. 최첨단 기술을 활용한 글로벌 사업 확대, AI 도입을 시도할 포부를 보이고 있습니다. 

3️⃣  "불법체류 조장하는 꼴"…외국인 공들여 키웠는데 '허탈'

직업연수생, 유학생 제도의 실효성이 문제되고 있어요. 취업비자 발급 문제 때문에, 개선이 필요하다는 지적이 나오고 있습니다. 

✍🏻 해당 구성원의 상황과 조직의 문화를 고려한 마인드 컨트롤을 기반으로 구성원 질문에 대한 답변과 실행을 관찰하고, 개선안을 같이 도출하는 과정을 만들어야 한다는 것을 깨달았습니다. 강의가 마지막 장을 이르게 되면, 저의 머리에는 '리텐션' 이라는 단어가 다시 떠올랐습니다.

리텐션을 생각하면, 단순이 인력유지와 평가보상 및 복지에 대한 관심에서 시작했는데요. 이번 강의를 통해서 교육 측면에서 조직과 구성원 및 동료관계까지 아우르는 안목으로 넓게 바라보고 실행해야 한다는 것을 배웁니다. 교육 측면에서 상호보완 활동의 진정한 의미를 찾아가는 지도를 찾은 기분입니다.

이번 2주간 가장 열심히 활동했던 문신영 서포터즈의 글을 소개합니다 💙

트리플 미디어를 인스타그램 카드뉴스로 임팩트 있게 전달한 문신영 서포터즈의 게시물을 구경하러 가보세요!

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