사랑합니다 💙

최근 가인지 커뮤니티에 올라온 질문 중에 기억에 남는 질문이 있습니다.

"MZ 직원이랑 친해지려면 어떻게 해야 할까요?" 

해당 커뮤니티 글만 보더라도 다른 세대들이 한 공간에서 소통하고 적응하는 것이 쉽지 않아 보이는 거 같습니다.

자료에 따르면, 1년 이내 퇴사자 중 44.7%는 3개월 이내 퇴사자라고 합니다. 신입사원들이 첫 3개월을 적응하지 못하면 이탈한다는 뜻입니다.

오늘의 일사레터는, 이 신입사원에게 긍정적인 첫 이미지를 제공할 수 있도록 도와주는 클래스를 소개하고자 합니다. 입사 맞이 준비 일주일 전부터 하루 전까지 준비해야 할 것에 대해 알려드릴게요 :)

어렵게 채용했지만 계속해서 떠나가는 신입사원들! 오늘의 이야기를 통해 체계적으로 온보딩을 준비하시길 바랍니다.🍀

자 그럼, 일사레터 99호 시작합니다! 🧞‍♂️

📌 일사레터 99호 10초만에 미리보기!

💙인사이트 콘텐츠 인사팀인데, 이거 모르면 인재 놓칩니다!

📰 경영 트렌드 <정부 지원정책>, <조폐공사 승진 인사 공정성 강화>, <홈쇼핑업계 AI 숏폼 편집>

📦 7월 넷 째주 추천 콘텐츠

➊ 정부지원사업 신청 TIP

➋ 매출 올리는 가격책정 3단계

➌ 카카오스타일 리더의 회의 진행 방법

💟  가인지 상담소 <직원들에게 어떤 책을 추천하면 좋을까요?>

프리보딩을 쉽게 세팅할 수 있는 몇 가지 자료를 가인지에선 제공하고 있습니다.

1️⃣ 온보딩 대시보드 한 판

대부분의 신입사원 온보딩 관리는 보통 한 사람이 맡습니다. 그래서 상대적으로 놓치지가 쉬운데요, 이 온보딩 대시보드 한 판은 그런 실수를 방지해줍니다. 프리보딩은 물론 온보딩에 필요한 모든 할 일을 빠짐없이 챙길 수 있게 도와줍니다. 준비 과정을 체계적으로 관리하고, 누락되는 부분 없이 진행할 수 있습니다. 입사일 별로 약 다수의 입사자를 한 번에 관리할 수 있는 것도 큰 장점입니다.

특히 템플릿이 필요한 체크리스트는 노션 링크를 통해 연결해 두었으니, 사본을 만들어 직접 수정하며 사용가능 합니다.

2️⃣ 온보딩 멘트 모음zip

신입사원에게 어떤 메시지를 전달할지 인사담당자들은 늘 고민이 많습니다😭 친절하지만, 명확하고 싶은 인사담당자들을 위해! 안내문 모음집을 제공합니다. 이를 통해 신입사원이 회사 생활을 시작하는 데 필요한 정보를 쉽게, 빠르게 전달할 수 있습니다.

예를 들어, 합격 축하 메일, 사내 메신저에 신규입사자 소개글, 버디 안내문, 입사 안내 문자 같은 것들을 준비해두면 좋습니다. 이런 것들은 신입사원이 회사에 대해 좋은 첫인상을 갖게 하고, 필요한 정보를 미리 알 수 있게 도와주기 때문입니다. 프리보딩과 온보딩이 체계적으로 잘 이루어지면, 신입사원들이 회사에 더 빨리 적응하고, 좋은 성과를 낼 수 있습니다.

마지막으로는 적용해보면 좋을 입사 단계별 체크리스트에 있는 태스크들 중 몇가지를 소개합니다.

첫번째, 합격 축하 메일 보내기입니다.

신입사원이 처음으로 받는 중요한 메일입니다. 회사에 대한 첫인상을 줄 수 있는 기회니까, 따뜻하고 환영하는 메시지를 담아 보내주세요.

두번째, 사내 메신저에 신규입사자 소개글 올리기.

신입사원이 팀원들과 빠르게 친해질 수 있도록 도와줍니다. 간단한 소개글과 함께 환영 메시지를 올리면, 팀원들이 더 쉽게 다가갈 수 있을 겁니다.

세번째, 사수 안내문 보내기입니다.

신입사원이 회사 생활에 빨리 적응할 수 있도록 도와주는 사수 시스템에 대해 사수에게 안내문을 보내야 합니다. 사수가 첫 만남을 어떻게 준비할지, 신입사원에게 어떤 도움을 줄 수 있는지 자세히 알려주면 좋습니다.

네번째, 입사 안내 문자 보내기.

입사 첫날에 필요한 정보들을 담은 문자를 보내야 합니다. 오피스 위치, 출근 시간, 준비물 등을 미리 알려주면 신입사원이 출근날 당황하거나 불안하지 않고 잘 준비할 수 있습니다.

이렇게 신경 써야 할 부분들을 잘 챙겨준다면 입사 전까지의 신입사원에게 긍정적인 설렘을 부여할 수 있습니다. 더 자세한 내용과 예시들은 가인지캠퍼스에서 자료로 받아볼 수 있으니, 꼭 놓치지 마세요!

💌 해당 콘텐츠는 멤버십 가입 후 제한없이 시청 가능합니다. 가인지캠퍼스에서 풀영상과 자료를 확인해보세요!