일사레터 85호 10초만에 미리보기!

• 인사이트 콘텐츠 리더들이 화가 많은 이유😡(Feat.뇌과학자 장동선 박사)
• 경영 트렌드 <가인지라이브세미나>🎤 <가인지컨퍼런스>🌐 <수출성장플래닛>🏙️
• 4월 3째주 추천 콘텐츠 ➊ 맥도날드를 이긴 칙필레 ➋ 성과 2배 높이는 시스템 ➌ 배민의 법정의무교육
• 노수현 작가님의 <마이크로매니징이 정말 나쁘기만 해?>
• 경영고민상담소에서 비즈니스 고민을 신청 받습니다!

• 가인지라이브세미나  
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• 가인지컨퍼런스
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• 언더백 소식
  한국무역보험공사 '수출성장 플래닛' 참여 중소기업 모집

마이크로매니징이 정말 나쁘기만 할까?

" 리더로서가 아닌 실무자로서 보는 마이크로매니징의 기준은 내 일의 완성도에 대한 매니징인가 아닌가이다. 일의 완성도에 대한 매니징은 접근하는 방법과 결과물, 해석 등 실무를 수행하는 입장에서 고려하지 못한 내용에 대한 피드백이라고 할 수 있고, 그렇지 않은 매니징은 줄 바꿈이나 텍스트의 축약, 정해진 보고서 에 대한 매니징이라고 본다.

보고를 받는 입장을 고려하여 보고를 해야 하는 것도 무척 중요한 일이지만, 보고의 목적이 조금 더 나은 의사결정이라면 콘텐츠의 퀄리티가 훨씬 더 중요하다고 생각하기 때문이다 "

💌 노수현 작가님의 글 전문은 아래 링크에서 볼 수 있습니다.

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