사랑합니다 💙

📌 일사레터 109호 10초만에 미리보기!

💙 인사이트 콘텐츠 1:1 미팅을 하면 성과가 난다고요?

🎙️ 사례뉴스 인터뷰 1on1을 효과적으로 진행하는 방법 A to Z

📦 10월 2째주 추천 콘텐츠

➊ 팀장 멤버십 출시 이벤트🎉

➋ 일잘러의 문제 해결 노하우

💟 가인지 상담소 <직원들이 최소한의 업무도 제대로 안 하고, 의지가 없습니다...>

⏰ “시간도 없는데 원온원 미팅 꼭 해야 할까요..?”

할 일이 산더미인데, 원온원까지 하라니 솔직히 너무 부담스럽지 않으십니까? 😵‍💫

바쁘게 돌아가는 하루 속에서 원온원을 시작하는 건 생각만 해도 머리가 아프죠. 하지만, 이 짧은 대화의 시간이 팀 성과를 끌어올리고, 팀원과의 신뢰를 높여줄 수 있다는 사실, 알고 계셨을까요?

'원온원 굳이 해야 하나..?'라고 생각하신다면, 오늘의 인사이트 콘텐츠에서 원온원 미팅의 숨겨진 가치를 찾아보세요! 😎🔍

'원온원' 미팅은 팀장과 팀원이 정기적으로 짧은 시간 동안 1대1 대화를 나누며 상황을 공유하고 피드백을 주고받는 시간입니다. 주로 15~30분 정도의 짧은 미팅이지만, 이 시간을 꾸준히 가지면 다음과 같은 효과를 얻을 수 있습니다.

💬 Question

"원온원 미팅, 시간이 부족한데 꼭 해야 할까요?"

저는 판교의 IT 회사에서 팀장을 맡고 있습니다. 최근 회사에서 주 1회 원온원 미팅을 진행하라는 가이드가 나왔습니다. 하지만 중요한 프로젝트와 클라이언트 미팅으로 이미 일정이 꽉 차 있는 상황에서, 원온원 미팅을 꼭 해야 하는지 고민이 됩니다.

💬 Solution

구글 코리아의 CEO 김경훈 대표는 자신의 시간의 50% 이상을 리더들과의 1대1 대화에 쏟는다고 말합니다. 이처럼 꾸준한 원온원 미팅은 팀원과의 싱크를 맞추고, 업무의 방향성을 정하는 데 큰 도움이 됩니다. 팀원들의 문제를 조기에 발견하고, 적절한 지원을 제공할 수 있는 시간이기 때문입니다. 주 1회 원온원이 부담스럽다면, 격주로 진행하거나 시간을 줄여보세요!

‘Season 1. 초보 팀장을 위한 원온원 시작하기’는 10월 4일 금요일에 오픈되었습니다! 🎉 앞으로 2주간 원온원 기본 개념부터 다양한 적용 사례까지 차근차근 소개할 예정이니 놓치지 마세요!

Season 2. 팀장이라면, 원온원 스킬업!ㅣ10.11(금) 오픈

Season 3. 리더라면 한 번쯤 겪어봤을 상황별 원온원 12가지ㅣ10.18(금) 오픈

이 외에도, <원온원 세팅을 돕는 강의안> 자료도 준비했으니 놓치지 마세요! 원온원 미팅은 단순히 규칙적으로 대화하는 것을 넘어서, 팀의 성장을 돕는 중요한 전략입니다. 바쁜 일정 속에서 잠깐의 시간을 내어 팀원들과 소통해 보세요. 이 작은 변화가 팀의 미래를 바꾸는 큰 도약이 될 수 있습니다🍀

💌 해당 콘텐츠는 멤버십 가입 후 제한없이 시청 가능합니다. 가인지캠퍼스에서 풀영상과 자료를 확인해보세요!