📌 일사레터 131호 10초 만에 미리보기!

💙 인사이트 콘텐츠 컬투쇼 19년 김태균이 말하는 리더십과 리더의 핵심 역량

🎙️ 사례뉴스 인터뷰 푸른하늘 장동민 '대표개그맨 장동민의 사업 비결? PC방, 친환경 사업, 포케 사업까지'

🎁 3월 넷째 주 추천 콘텐츠  ➊실리콘밸리의 성공을 만드는 'process'의 비밀  ➋모나미 153 성공 노하우

🌲 3월 넷째 주 리더들이 많이 찾는 키워드 & 추천 팝스 #문제해결방법 #소통 #리더십 #성과관리 #업무효율 #팀워크

😮‍💨 “직원들에게 자율성을 줬더니, 책임은 아무도 안 지네요…”
😓 “가족같은 분위기를 만들었는데, 이제는 대표 말을 흘려듣습니다…”

직원들과 좋은 관계를 맺고 싶고, 자율적인 문화를 만들고 싶은 건 모든 리더의 바람입니다. 하지만 ‘자율’이 ‘무책임’으로 바뀌는 순간, 조직은 흔들리기 시작합니다.

직원들이 책임감 있게 움직이지 않는 이유, 대표의 리더십이 약해졌다고 느껴질 때, 문제는 ‘조직원’이 아니라 ‘조직을 바라보는 리더의 관점’에 있을 수 있습니다.

🔥 실패한 사업에서 깨달은 진짜 리더십의 정수와 김태균이 들려주는 리더의 핵심 역량!

지금 바로 확인해보세요 👇

💡컬투쇼 19년, 오래가는 팀의 소통방식

🗂️김태균의 자기점검표

김태균은 단지 방송인이 아니라, 실패를 통해 배운 사업가, 사람과 관계를 고민하는 리더, 그리고 자신을 성찰하는 글 쓰는 가장이었습니다. 가인지캠퍼스 에서 김태균이 사랑한 책들과 그가 만난 진정성 있는 사람들을 통해 김태균의 인생과 철학, 실전 리더십을 엿볼 수 있습니다.

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