📌인사담당자가 가장 많이 찾는 양식 100종

#거지방 #명품카페

2023. 5. 23.

💙원하는 인재만 뽑히는 채용공고

1️⃣ [+100℃] 회사 단계에 맞게 미리 움직이는 조직의 치트키

2️⃣ [30초 경영 트렌드] #오픈채팅 #명품카페 #거지방

🗃️ 회사 생애 단계에 맞게 미리 움직이는 조직의 치트키

<금일 일사레터는 프로그램의 문제로 2시간 늦게 발송되었습니다. 불편을 드려 죄송합니다.>

사랑합니다 경영자 여러분 💙

벌써 5월 끝자락의 수요일 입니다.

오늘은 질문을 던지며 시작하고 싶습니다. 기업에는 “생애 주기”가 있다는 사실. 알고 계십니까? 이 주기가 중요한 것은, 각 단계에 일어나는 상황과 풀어야 할 이슈, 준비해야 할 것들이 있기 때문입니다. 단계에는 시드 단계, 성장 단계, 스케일 업 단계, 성숙 단계가 있습니다.

시드 단계에선 비즈니스 아이디어가 구체적이고 실행가능한지, 법적인 사업 개시 절차를 완료했는지 점검해야 합니다.

성장 단계에선 회사의 매출과 고객이 꾸준히 증가하고 있는지, 채용하고 있는 직원들이 인재 기준에 적합한지 점검해야합니다.

스케일 업 단계에선 사회적인 책임과 지속가능성에 대한 전략이 있는지, 인사, 재무, 영업 등 각 부서의 역량이 잘 발전하고 있는지 점검해봐야 합니다.

성숙 단계에선 회사의 매출과 이익이 안정적인지, 후속 성장 전략(신사업, IPO, M&A등)을 갖고 있는지 점검해야 합니다.

여러분은 어떤 단계입니까?

📬 오늘의 일사레터에서는

기업 단계에 따라 마주하는 상황과 준비해야 할 자료에 대해 이야기합니다!

성장 동력의 선순환을 만들어야 한다. 7:2:1의 법칙

최근 ‘실력있는 경영자들의 지식 커뮤니티’ 가인지 성장클럽이 5월 18일에 오프라인으로 진행되었습니다. 넥스트챌린지 김영록 대표는 초청강연에서 ’디지털 전환 시대, 스타트업 생태계를 이끄는 진격의 늑대’이라는 제목으로 강연을 펼쳤습니다. “대기업 중심으로 성장과 발전을 해왔지만 이제는 스타트업과 연대하고 협력해야한다. 종국의 패러다임은 완전히 무너져 다른 패러다임으로 대체된다”며, 스타트업은 대한민국의 혁신의 도구라고 전했습니다.

특히 2부 순서로 진행된 가인지컨설팅그룹 김경민 대표는 “플라이 휠을 만들어 성장 동력의 선순환을 만들어야 한다. 7:2:1의 법칙, 자원의 70%는 핵심 사업, 20%는 관련 사업, 10%는 신규 사업에 사용해야 한다. 기존 사업과 신규 사업을 정렬해야 한다”고 전했습니다. 끊임 없이 성장하기 위해선 핵심 사업을 운영하는 것을 넘어, 관련되고 새로운 사업에도 자원 투자를 해야함을 전했습니다.

템플릿만으로 수익 창출! 노션 템플릿 플랫폼 "템플래닛"

대학생을 위한 대외활동/공모전 사이트 '요즘것들'을 운영하는 (주)메이캔이 4월 20일, 노션 템플릿 플랫폼 '템플래닛(Templanet)'을 출시했습니다. ‘템플래닛'은 판매자와 구매자가 자유롭게 템플릿을 거래할 수 있는 온라인 거래 플랫폼입니다. 주 거래 콘텐츠는 프로젝트 관리, 기록 소프트웨어인 '노션'에 활용할 수 있는 템플릿이며 사업자등록을 하지 않은 일반인도 손쉽게 수익 활동을 할 수 있다는 것이 특징입니다.

양질의 양식과 템플릿을 찾는 과정이 불편하고 어렵다는 문제를 거래 플랫폼으로 해결한 사례입니다. 양식과 템플릿을 구하기 위해선 많은 시간을 써야 한다는 공식을 깨고, 쉽고 편하게 거래할 수 있는 경험을 제공합니다.